Narodowe Centrum Badań i Rozwoju ogłosiło konkursy na 2019 rok w ramach Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój w ramach działań 1.1., 1.2, 4.1.1, 4.1.2.
Zmianie uległy formuły konkursów, a także wprowadzono zmiany zakresie kwalifikowania kosztów wynagrodzeń.
W odniesieniu do poprzednich konkursów, w zakresie kwalifikowalności kosztów zostały wprowadzone następujące zmiany w zakresie Kierownika B+R.
Wyłączono możliwość kwalifikowania kosztów wynagrodzenia pracowników zespołu B+R posiadających w zakresie obowiązków zadania dotyczące funkcji zarządczych, nadzorczych i koordynujących(np. zarządzanie, nadzór lub koordynacja prac zespołu badawczego). Dotyczy to w szczególności stanowiska kierownika B+R. Zatem kierownik B+R, który w zakresie swoich obowiązków ma zadania typowo zarządcze finansowany jest z ryczałtu kosztów pośrednich.
Doprecyzowano również, że nie jest również możliwe rozliczanie tego samego stanowiska pracy w ramach kosztów bezpośrednich i pośrednich równocześnie, nawet z zastosowaniem proporcjonalnego przyporządkowania zadań do obu kategorii.
A także w zakresie brokera technologii dokonano zmian. Wyłączono możliwość kwalifikowania kosztów wynagrodzenia brokerów technologii.
Źródło:
Zajrzyj do nas tutaj: